Правовая информация

Политика конфиденциальности

интернет-портала «Региональный кадровый центр здравоохранения Ростовской области»

Использование Портала означает безоговорочное согласие Пользователя с настоящей Политикой. В случае несогласия Пользователь должен воздержаться от использования Портала.

1

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая Политика конфиденциальности (далее — Политика) определяет порядок обработки и защиты персональных данных Пользователей интернет-портала «Региональный кадровый центр здравоохранения Ростовской области» (далее — Портал), функции которого выполняет государственное бюджетное учреждение Ростовской области «Медицинский информационно-аналитический центр» (далее — Оператор).

1.2. Использование Портала означает безоговорочное согласие Пользователя с настоящей Политикой и указанными в ней условиями обработки его персональных данных.

1.3. В случае несогласия с этими условиями Пользователь должен воздержаться от использования Портала.

1.4. Оператор ставит своей важнейшей целью и условием осуществления деятельности соблюдение прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.

2

ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ В ПОЛИТИКЕ

Персональные данные — любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определённому или определяемому Пользователю Портала.

Обработка персональных данных — любое действие (операция) или совокупность действий с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение.

Пользователь — любой посетитель веб-сайта Портала.

Конфиденциальность персональных данных — обязательное требование не допускать распространения персональных данных без согласия субъекта или наличия иного законного основания.

3

СОСТАВ И ЦЕЛИ ОБРАБОТКИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

3.1. Оператор может обрабатывать следующие персональные данные Пользователя: фамилия, имя, отчество; дата рождения; контактные данные (номер телефона, адрес электронной почты); город проживания; сведения об образовании, квалификации и профессии (ВУЗ, специальность, дипломы); данные о трудовом стаже и предыдущих местах работы; сведения о наличии сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации; фотография (при загрузке в профиль); технические данные (IP-адрес, файлы cookie, информация о браузере и операционной системе).

3.2. Обработка осуществляется в следующих целях: идентификация стороны в рамках соглашений и договоров; предоставление Пользователю доступа к персонализированным ресурсам Портала (личный кабинет соискателя/работодателя); установление обратной связи, направление уведомлений и запросов; для Соискателей — обработка заявок на трудоустройство, формирование базы резюме для предоставления доступа Работодателям; для Работодателей — размещение вакансий, проверка подлинности профиля медицинской организации; направление новостной рассылки и информации о мероприятиях РКЦ (только с отдельного согласия Пользователя); обеспечение безопасности и предотвращение мошенничества.

4

ПРАВОВЫЕ ОСНОВАНИЯ И СРОКИ ОБРАБОТКИ

4.1. Правовыми основаниями обработки являются: ст. 24 Конституции РФ, ст. 6 и 9 ФЗ № 152-ФЗ «О персональных данных», настоящее Соглашение и Согласие на обработку персональных данных, предоставляемое Пользователем.

4.2. При регистрации через ЕСИА (Госуслуги) передача данных осуществляется на основании согласия, данного Пользователем оператору ЕСИА (Минцифры России). Оператор получает только тот объем данных, который разрешён самим Пользователем в настройках личного кабинета Госуслуг.

4.3. Персональные данные обрабатываются до момента достижения целей обработки, удаления аккаунта Пользователем или отзыва согласия на обработку.

4.4. Хранение данных осуществляется не дольше, чем этого требуют цели обработки, если срок хранения не установлен федеральным законом или договором.

5

ПОРЯДОК ПЕРЕДАЧИ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ ТРЕТЬИМ ЛИЦАМ

5.1. Оператор вправе передать персональные данные Пользователя третьим лицам в следующих случаях: при отправке отклика на вакансию ФИО, контактные данные и резюме Соискателя автоматически передаются представителю Работодателя, разместившего данную вакансию; передача необходима для исполнения договора, стороной которого является Пользователь; по запросу суда или правоохранительных органов в установленном законом порядке; в целях защиты прав и законных интересов Оператора или третьих лиц.

5.2. Оператор не продаёт и не передаёт персональные данные третьим лицам в маркетинговых целях без явного согласия Пользователя.

6

ЗАЩИТА ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ

6.1. Оператор принимает необходимые организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, распространения, а также от иных неправомерных действий.

6.2. Доступ к персональным данным имеют только уполномоченные сотрудники Оператора, обязанные соблюдать режим конфиденциальности.

7

АКТУАЛИЗАЦИЯ, ИСПРАВЛЕНИЕ, УДАЛЕНИЕ ДАННЫХ

7.1. Пользователь может в любой момент изменить (обновить, дополнить) предоставленные им персональные данные в личном кабинете на Портале.

7.2. Пользователь вправе отозвать своё согласие на обработку персональных данных, направив официальный запрос Оператору на электронную почту miacrost@miacrost.ru. В этом случае аккаунт Пользователя будет деактивирован, а данные удалены из публичного доступа.

7.3. Удаление данных невозможно, если их хранение предусмотрено законодательством РФ.

8

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

8.1. Оператор имеет право вносить изменения в настоящую Политику без согласия Пользователя.

8.2. Новая Политика вступает в силу с момента её размещения на Портале, если иное не предусмотрено новой редакцией.

8.3. Все предложения или вопросы по поводу настоящей Политики следует сообщать по адресу: miacrost@miacrost.ru.

По всем вопросам настоящей Политики обращайтесь: miacrost@miacrost.ru